为贯彻落实学校关于就业工作的安排部署，认真做好毕业生就业创业工作，5月16日，公司召开《老员工就业指导》备课研讨会，经理助理许玉焕主持会议，课程带课教师和2019级、2020级班主任参加会议。

会前，对毕业生进行了问卷调研，形成了详实的就业调研报告。会上，依托精准的就业调研数据，结合公司教学工作和员工就业实际，经过参会人员的讨论，形成了本届毕业生就业指导课授课内容。并针对员工就业创业存在的问题做了梳理汇总，组建就业咨询小组，为员工及早做好就业准备提供就业援助帮扶。各带课教师要有针对性引导、开展分类指导，不断拓宽课程外延，着力提升就业指导课的实践指导能力。

高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。此次会议，对加强就业育人指导，健全就业服务机制，提升就业服务质量，推动公司毕业生就业工作稳妥有序开展起到了积极作用。